Étudiant·e ou junior
Tu cherches ton premier stage, ton alternance ou ton 1er CDI. Tes candidatures ressortent en page 3.
- 5 analyses CV/mois
- Roadmap sprint 1 mois
- 10 offres matchées/jour
19 €/mois
Plan SprintDiagnostic CV gratuit · plan d'action sur mesure · auto-apply quotidien. Garantie satisfait ou remboursé sous 14 jours.
Résultats beta privée
+27 pts
Score CV moyen sur 60 jours
beta privée Avanzr · 6 personas
4.5x
Plus d'entretiens vs candidatures à froid
mesuré sur 6 semaines
15 j
Délai moyen jusqu'au 1er entretien
pour les plans Hunt + Avanzr
Chiffres mesurés sur la beta privée FR (6 utilisateurs payants). Honnêteté de pré-launch : roadmap garantie outcome chiffrée pour Q3 2026.
100%
Analyses propulsées par Claude
Anthropic Opus · raisonnement carrière SOTA
6 axes
Score CV multi-dimensionnel
ATS · STAR · quantif · pertinence · skills · forme
40+
Domaines couverts
Tech · finance · marketing · ops · design · juridique…
4 cadences
Engagement à la carte
1 · 3 · 6 · 12 mois — jusqu'à -38 %
14 jours
Satisfait ou remboursé
Sans condition, sans relance
90 sec
Diagnostic complet
Upload → score → quick wins

Meet Avanzr
Avanzr a été construit pour le marché francophone — ATS locaux, codes CV à la française, conventions salariales européennes, code du travail FR. Pas un clone de LazyApply ou Rezi traduit à la va-vite.
Beta privée FR · 4.9/5
Comment ça marche
Pas de tutoriel. Pas de coaching théorique. Tu uploades, on diagnostique, tu actives, tu décroches. Chaque étape produit un livrable observable que tu peux mesurer.
PDF ou DOCX. 30 secondes. Tu peux aussi connecter LinkedIn ou repartir d'un import URL d'offre Indeed. Aucune réécriture manuelle — Avanzr extrait les sections, les dates, les compétences automatiquement.
Score global /100, 6 axes (ATS, méthode STAR, quantification, pertinence, compétences, forme) et comparaison directe face au top 5 % de ton domaine. Estimation salariale comprise.
Plan 1 mois (sprint) ou 3 mois (transformation) avec les ressources gratuites priorisées. Tu coches une tâche, ton score remonte en temps réel. Aucune dépense en cours obligatoire.
Avanzr matche 10 à 50 offres par jour selon ton plan. Tu postules en 1 clic, ou tu actives l'auto-apply quotidien. Mail récap chaque soir avec ce qui a été envoyé et les réponses reçues.
Pour qui Avanzr est fait
Le bon plan dépend de ton ambition. Chacun a ses features, son tarif et sa garantie soft 14 jours.
Plan Audit · Utilisation gratuite
Commence sans CB. Découvre ton score réel en 90 secondes.
1 analyse CV /mois · Score /100 sur 6 axes · Comparaison top 5 % · Estimation salariale. Aucun engagement.
Tu cherches ton premier stage, ton alternance ou ton 1er CDI. Tes candidatures ressortent en page 3.
19 €/mois
Plan SprintTu veux passer dans une scale-up, un job mieux payé, ou tu cherches des missions freelance.
39 €/mois
Plan HuntTu changes de cap vers un nouveau métier, tu vises lead/staff, ou tu sors d'un grand groupe vers la scale-up.
79 €/mois
Plan AvanzrStories beta
Stage, freelance, sortie de bootcamp, reconversion grand groupe → scale-up, ingé tech remote international, designer agence → produit. Voilà comment 6 utilisateurs de la beta Avanzr ont basculé.
Mon CV ressortait à 52/100. Avanzr m'a dit exactement quoi changer : passer du "j'ai fait X" au "j'ai fait X qui a produit Y". 3 semaines après la refonte, 6 boîtes m'ont rappelée. Mon stage chez Sopra était signé avant la fin du semestre.
6 entretiens en 3 semaines
Stage Data Scientist chez Sopra Steria · 24 jours
Marie L. · 24 ans
Étudiante M2 IA-Data
Le profil Malt c'est un CV inversé : les recruteurs scrollent vite. Avanzr a réécrit ma headline en 1 phrase qui dit ce que je débloque pour le client. 3 missions Next.js / Supabase en 45 jours, dont une à 580 € TJM. Je n'ai plus regardé LinkedIn depuis.
+ 80 % de TJM vs ancien salaire
3 missions Malt signées (TJM 580€) · 45 jours
Yann B. · 32 ans
Dev frontend freelance
Sortir d'un bootcamp en 2026 c'est dur — tout le monde a un CV de bootcamper. Avanzr m'a aidée à mettre en avant mon ancien job (chef de produit junior) pour justifier que j'avais déjà la mentalité tech. Doctolib m'a recrutée en pensant que j'avais 2 ans d'XP.
60 jours bootcamp → CDI signé
CDI Dev Junior chez Doctolib · 58 jours
Sophie M. · 29 ans
Dev junior @ Doctolib
À 35 ans, en grand groupe, on me disait que c'était trop tard pour le startup-tech. Le plan 3 mois de Avanzr m'a fait passer 3 certifs Ops + refondre ma narrative "je sais scaler des process sous contrainte". Une scale-up logistique m'a pris en Head of Ops, et j'ai gagné 18 K€ vs ancien fixe.
+ 18 K€ de salaire
CDI Head of Ops + 18 K€ vs ancien salaire · 88 jours
Karim D. · 35 ans
Head of Ops @ scale-up logistique
Je savais que mon CV ne reflétait pas mon vrai niveau cloud. Avanzr a comparé mon profil au top 5 % AWS et m'a sorti 4 trucs concrets à ajouter (incidents prod gérés, side project K8s, certif SAA). En 4 semaines j'avais 3 propositions, dont une scale-up Berlin à 78 K€ full remote.
78 K€ full remote · 4 semaines
CDI full remote Berlin · 78 K€ · 29 jours
Léa T. · 28 ans
Cloud Engineer @ scale-up tech
Mon portfolio Behance avait 50K vues mais ne convertissait pas en entretiens. Avanzr m'a réécrit chaque case study en mode STAR + impact business mesurable. 3 scale-ups m'ont rappelée la même semaine, j'ai pris celle qui me laissait full remote 3 jours.
3 offres signées · 5 semaines
CDI Product Designer scale-up · +12 K€ · 35 jours
Nadia E. · 31 ans
Product Designer @ scale-up SaaS
Témoignages issus de la beta privée. Identités modifiées à la demande des utilisateurs.
Tout le plan Avanzr · audit LinkedIn live humain · plan carrière 12 mois custom · 5 mock interviews IA · Slack privé. Valeur stack 1 388 €.
Découvrir l'offre annuelleValue stack
Total: 1 747€
588 €
Questions fréquentes
Avanzr analyse ton CV avec Claude, le score sur 100 (6 axes : ATS, STAR, quantif…), te compare au top 5 % de ton domaine et te livre un plan d'action (1 ou 3 mois) pour passer dans ce top 5 %. Le plan inclut la refonte CV, l'optimisation LinkedIn/Indeed, et la chasse d'offres ciblées + auto-apply.
Resume.io te dit 'ton CV est joli'. Rezi te dit 'ton CV passe l'ATS'. Avanzr te dit 'ton CV est à 67/100 vs un top 5 % qui est à 92, et voici les 14 actions qui te séparent d'eux'. On ne mesure pas l'esthétique, on mesure la distance à l'objectif.
Le plan Audit (Free) reste gratuit indéfiniment. Tu as 1 analyse complète par mois, le score global et les sous-scores, la comparaison top 5 % et l'estimation salariale. Tu n'as pas la roadmap, ni la génération CV, ni la chasse d'offres — c'est dans les plans Sprint, Hunt et Avanzr.
Quand tu complètes ta 1ère analyse en plan Audit, tu débloques automatiquement 7 jours d'essai du plan Hunt (39 €/mois). Pas de carte bancaire requise. À J+7, tu repasses en Audit (Free) sauf si tu souscris.
Oui. 14 jours, sans condition. Tu écris à hello@avanzr.com, on rembourse sous 5 jours ouvrés via Stripe. On préfère un user satisfait qu'un débit forcé. À partir de Q3 2026, on remplacera la garantie soft par des garanties outcome (entretiens, offres, salaire) — détails sur /garantie.
L'auto-apply (plans Hunt et Avanzr) postule en ton nom à des offres que tu as validées dans tes critères. Tu signes ton CV et ta lettre. Tu reçois les confirmations dans ta boîte mail. C'est exactement ce que tu ferais à la main, automatisé. Pas de scraping de profils privés, pas d'usurpation.
Non. Jamais. Avanzr n'a pas de business B2B recruteur. Ton CV, tes analyses et ton historique ne sortent pas de ton compte. Tu peux exporter ou supprimer toutes tes données en 1 clic. Hébergement Vercel + Postgres EU, conformité RGPD complète.
Oui. Le dataset top 5 % couvre 40+ domaines (finance, marketing, sales, RH, ops, design, produit, juridique, conseil, ingénierie…). On est nés sur le marché francophone et on est bons sur les ATS européens (LinkedIn FR, Indeed FR, France Travail, Welcome to the Jungle).
Commence aujourd'hui
5 minutes. Aucune CB requise. Tu repars avec un score, 6 sous-scores, et 3 actions à activer ce soir.
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